【注意】「HR Notice: Revised 2026 Leave Schedule」を装う不審メールに注意
「HR Notice: Revised 2026 Leave Schedule」という件名の不審メールに注意してください。
現在、HR Department（人事部）を装い、休暇スケジュールの確認を求める不審メールが確認されています。
一見、社内連絡のように見えますが、添付ファイルやリンクから偽サイト、マルウェア感染、認証情報の窃取へ誘導される可能性があります。
確認されている不審メールの内容
- 送信元：HR Department <dinda@hjbusana.co.id>
- 件名：HR Notice: Revised 2026 Leave Schedule
- 本文：「2026年度の休暇・休日の再スケジュール案を添付します」と案内
- 「受領確認」や「調整が必要な場合は人事部へ連絡」と記載
- 社内通知を装い、添付ファイルやリンクの確認を促す内容
詐欺・不審メールが疑われるポイント
- 送信元メールアドレスが見慣れない海外ドメインになっている
- 会社名や部署名が具体的に記載されていない
- 「全従業員向け」など、誰にでも当てはまる内容になっている
- 添付ファイルの確認を促している
- 人事部を装い、業務上の確認を装って警戒心を下げようとしている
添付ファイルやリンクは開かないでください。
人事部や社内通知を装ったメールは、業務連絡に見せかけてパスワードや個人情報を盗み取るフィッシングメール、またはウイルス感染を狙ったメールである可能性があります。
このようなメールを受け取った場合の対応
- メール内のリンクをクリックしない
- 添付ファイルを開かない
- 返信しない
- 社内の人事部・情報システム部へ確認する
- 会社のメールセキュリティ担当者へ報告する
- 不審な場合はメールを削除する
万が一、添付ファイルを開いてしまった場合
- すぐにインターネット接続を切る
- 会社の情報システム部門へ報告する
- ウイルススキャンを実施する
- パスワード入力をしてしまった場合は、速やかに変更する
- 同じパスワードを使っている他サービスも変更する
詐欺被害ナビからの注意喚起
最近では、企業の人事部や総務部を装った不審メールが増えています。
「休暇スケジュール」「給与改定」「社内通知」「福利厚生」「年末調整」「人事評価」などの件名は、従業員が開封しやすいため、フィッシングメールやマルウェアメールに悪用されることがあります。
業務連絡に見えても、送信元や添付ファイル、リンク先を必ず確認してください。
関連する相談先
- 社内の情報システム部門・セキュリティ担当者
- 警察相談専用電話：#9110
- 消費者ホットライン：188
- フィッシング対策協議会への情報提供
同様のメールを受け取った方は、被害拡大防止のため、社内や周囲の方にも注意を呼びかけてください。
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